Syndion biedt veel mogelijkheden voor zowel persoonlijke als professionele groei, vertelt Esther. Zo kreeg zij de kans om zich, naast haar rol als gedragsdeskundige bij Syndion, verder te ontwikkelen door een opleiding tot orthopedagoog-generalist te volgen. Maar er is meer waarin Syndion uitblinkt als werkgever, vertelt Esther. ,,Ik spreek regelmatig gedragsdeskundigen van andere organisaties en elke keer blijkt dat niemand zo'n breed takenpakket heeft als ik. Het ene moment ben ik bezig met een ontwikkelingsonderzoek van het kind, dan krijg ik een vraag over seksualiteit bij mensen met een beperking en een gesprek met een cliënt over suïcidale gedachten kan ook voorkomen. Geen dag is hier hetzelfde.”
Waardering
Spijt van haar overstap naar de gehandicaptenzorg heeft ze dan ook zeker niet. ,,Voor ik bij Syndion terecht kwam werkte ik als arbeids-en organisatiepsycholoog bij een sociale werkvoorziening. Dit werk heb ik 20 jaar gedaan, maar op een gegeven moment merkte dat ik mezelf hier niet meer verder kon ontwikkelen. Het grote verschil met mijn vorige werk? In mijn oude werk moest ik regelmatig cliënten helpen die eigenlijk helemaal niet op hulp zaten te wachten. In de gehandicaptenzorg wordt jouw hulp en ondersteuning echt gewaardeerd door de cliënten.”
Afwisseling
Variatie en afwisseling zijn woorden die Esther regelmatig gebruikt als ze over haar werk praat. Want niet alleen haar takenpakket is gevarieerd, maar de mensen waar ze me samenwerkt zijn dat ook. Esther: ,,Je spreekt met cliënten, hun familie en met begeleiders, maar je hebt ook nauw contact met bijvoorbeeld de manager van de locatie. Daarbij komt dat Syndion een brede doelgroep heeft. Je ontmoet cliënten met een licht verstandelijke beperking, doet een onderzoek bij een kindje dat naar het Kinderdagcentrum gaat of je hebt een gesprek met de ouders van een cliënt met een ernstig meervoudige beperking. Houd je van variatie dan ben je bij Syndion zeker aan het juiste adres.”
Dat je als gedragsdeskundige bij Syndion zo’n divers takenpakket hebt komt omdat Syndion een relatief kleine organisatie is met een brede doelgroep. ,,Het kleinschalige van Syndion spreekt mij erg aan. Daarnaast is Syndion een hele open organisatie met korte lijntjes. Door die laagdrempeligheid voelde ik me direct welkom. Ik heb een hele fijne groep collega's om me heen. We hebben onderling goed contact en vullen elkaar echt aan. Bij iedereen, van begeleider tot directeur, staat het welzijn van de cliënt voorop. Dat maakt Syndion uniek en daar ben ik trots op.”