Syndion. Doen we samen.

Werken bij Syndion?

Syndion biedt uiteenlopende vormen van ondersteuning aan volwassenen en kinderen met een beperking, kleinschalig en middenin de samenleving. In zelfstandige teams waarin begeleiders samen de verantwoordelijkheid voor de cliënten dragen. Hierbij staat zeggenschap en regie van de cliënt, samen met zijn netwerk, centraal.  Dit maakt werken bij Syndion uniek:

  • Nieuwe functies: vanaf januari 2018 zijn de begeleiders-functies binnen Syndion gewijzigd. Dit uit zich in meer verantwoordelijkheden en het daarbij horende salaris. 
  • Beste Werkgever 17-18: Syndion heeft het beste werkgeverskeurmerk 2017-2018 behaald. Lees meer...
  • Zeggenschap:  dit staat hoog in het vaandel bij Syndion en betekent gelijkwaardig zijn, praten en elkaar kennen. Dit geldt voor de medewerker, de cliënt en het netwerk van de cliënt.
  • Hostmanship: we gaan met elkaar en met onze klanten om vanuit de visie van hostmanship; menselijke dienstverlening vanuit het perspectief van de klant.
  • Cyclisch werken: een door Syndion zelf ontwikkelde methode om ontwikkelingsgericht te werken, waarbij de nadruk ligt op de mogelijkheden en wensen van de cliënt.  Lees meer...

Natuurlijk willen wij ook goed voor onze medewerkers zorgen. Vandaar dat wij in onze afspraken en in ons beleid werken vanuit en rekening houden met de inhoud van de CAO Gehandicaptenzorg 2017/2019.

Onze vacatures

We gebruiken cookies die nodig zijn voor een goede werking van onze website. Naast deze elementaire cookies zetten we analytische cookies in voor het verzamelen van statistieken zodat we onze website kunnen verbeteren. Klik hier voor meer informatie.