Baanvak

Baanvak ondersteunt mensen met een arbeidshandicap of structurele functie beperking (SFB) bij het zoeken en het behouden van een passende baan. Regulier en betaald werk leidt tot verbetering van de kwaliteit van leven zoals meer onafhankelijkheid, een beter zelfbeeld en een groter sociaal netwerk.

Diensten

Assessment

Expertise
Assessment:
Binnen dit onderdeel van het totale traject naar werk worden diverse instrumenten ingezet zoals een arbeidsinteressetest of (snuffel) stages om zicht te krijgen op de (on) mogelijkheden, ondersteuningsvragen, begeleidingsvoorwaarden en wensen van de toekomstige werknemer. Deze informatie vormt het uitgangspunt van het traject.
(snuffel)stages kunnen op één van de vele werkprojecten van Syndion plaatsvinden en natuurlijk ook op de reguliere arbeidsmarkt.

Vacaturebemiddeling

Expertise
Bemiddeling naar regulier werk:
Baanvak heeft de beschikking over een groot netwerk van werkgevers waarmee al jaren wordt samengewerkt.
De jobcoaches van Baanvak ondersteunen de cliënt bij de zoektocht naar een geschikte werkplek welke tijdens de assessmentfase al ingezet wordt. Van de cliënt zelf wordt ook een actieve houding verwacht, en een goede motivatie om mee te werken in het vinden van een passende baan.
Zo wordt bij het deel solliciteren onderzocht en uitgevoerd waar ondersteuning en coaching gewenst is ten aanzien van het schrijven van een sollicitatiebrief, voorbereiden op het sollicitatiegesprek evenals aanwezigheid bij het sollicitatiegesprek zelf.

Proefplaatsing:
Een proefplaatsing kan voor de duur van 3 maanden, met behoud van uitkering overeengekomen worden tussen cliënt en werkgever.
De jobcoach ondersteunt de cliënt tijdens deze periode intensief, dit betekent training van de praktische vaardigheden die nodig zijn op de werkplek, coaching op onder andere gedrag en houding. Op die manier ontstaat er een beeld bij de werkgever, collega’s en cliënt zelf over diens mogelijkheden en het perspectief op deze werkplek. Ook is duidelijker welke vorm van ondersteuning nodig zal zijn.

Jobcoaching

Expertise
Jobcoaching:
De jobcoaching wordt uitgevoerd volgens het instrument “Begeleid Werken”.
Persoonlijke ondersteuning voor de cliënt die bestaat uit introductie, inwerken, aanleren en uitvoeren van de werkzaamheden. Tegelijkertijd is er sprake van coaching waarbij de werknemer inzicht leert krijgen in de eigen mogelijkheden en hoe deze verder te ontwikkelen en uit te breiden.

Nazorg na bemiddeling

Expertise
Nazorg:
Wanneer een plaatsing gerealiseerd is, wordt in nauw overleg besproken of en welke vorm van nazorg nodig is. In de meeste trajecten zal dit worden vormgegeven door middel van jobcoaching.

We gebruiken cookies die nodig zijn voor een goede werking van onze website. Naast deze elementaire cookies zetten we analytische cookies in voor het verzamelen van statistieken zodat we onze website kunnen verbeteren. Klik hier voor meer informatie.